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十七局電氣化公司“三個模式”營造“知敬畏守底線 嚴監管強執行”濃厚氛圍

來源:本站原創?作者:呂大媛??時間:2020-05-20?【字體:??

“我宣誓,遵紀守法、清正廉潔、珍惜平安幸福生活……”近日,十七局電氣化公司兩級分別通過集體廉潔宣誓、承諾簽名等活動,推動反腐倡廉宣傳教育月深入開展。自5月反腐倡廉宣傳教育月活動開展以來,該公司采取“線上+線下,國內+國外,重點+全員”的教育模式,不斷拓寬廉潔教育的深度和廣度,大力營造“知敬畏守底線 嚴監管強執行”的濃厚氛圍。

線上線下黨課火熱開講。“公司紀委書記、各項目紀工委書記要帶頭講廉潔黨課,通過內容豐富、形式多樣的授課,使全體干部職工自覺將廉潔理念內化于心,外化于形。”在公司黨委的統一部署下,該公司國內項目紀工委書記將黨課帶到一線現場,國外項目紀工委書記根據當地疫情防控要求,靈活運用釘釘、騰訊云視頻、微信等載體,使黨員受教育面達到100%。在教授內容上,他們運用理論結合案例,引經據典、生動形象地講述,受到黨員的認可與喜歡。據悉,廉潔教育月期間,該公司還將適時組織評選“我最喜愛的廉潔專題黨課”課件活動。

國內國外教育同步推進。國內外20余個工程項目通過組織學習股份公司《職工違紀違規處分規定(暫行)》、集團公司《工程項目紀律紅線30條》,公司黨委進行廉潔知識閉卷(網絡)測試,以考促學、以考促記、以考敦學;組織觀看《巨額虧損的背后》《圍獵》《沉浮》《一念之間》《雪崩》《政治掮客蘇洪波等廉潔教育片;組織參觀金陵、玉溪市反腐倡廉教育基地等,進一步增強干部職工制度執行的自覺性和主動性、增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。

關鍵少數帶動最大多數。公司黨委中心組開展“實干達標”交流研討,堅持問題導向,以實現各項任務指標為標準,以上率下,履職盡責,真抓實干,強化作風建設。各項目黨工委組織項目重要崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》,抓住重要崗位這個“關鍵少數”,以點帶面,打造全員廉潔文化。兩級紀檢組織對疫情防控、物資勞務招標等進行專項監督,以監督職能推動管理職能提升,發揮監督的再監督作用。

廉潔教育是途徑,狠抓落實是根本,該公司將緊扣實際、多措并舉,全面提高干部職工的廉潔意識,進一步筑牢拒腐防變思想防線。


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